第1个回答 2010-05-11
工作16个小时?严重违反劳动法了。。。
每天工作不得超过8小时,工作日加班不得超过3小时,1.5倍工资。
休息日加班,1个月内安排补休,补休无法安排的情况下2倍工资。
法定节假日3倍工资、、
沃尔玛是非常合法合规的,严格按照劳动条例去做的。
第2个回答 2015-10-18
沃尔玛超市是外企公司,外资企业的特点就是,员工待遇相对国内私企超市高(如国内私企物美超市),员工福利有保障。待遇工资因地区不同所以有所不同,不过比国内超市要相对高10%-15%(如我所在的私企物美超市,员工在北京2008年
1000保底+300奖金+上3险,而沃尔玛是
1200保底+300奖金+上3险1金)。后2009年涨了200元工资,2010年又涨了200奖金(100考勤奖+100评分奖)。
第3个回答 2010-05-21
没有,因为加班是要审批的,而且现在控制成本,不太可能.