这个部门管那个部门管，多个政府部门绞尽脑汁管这个五险一金，为什么不能在个税APP上，增加一个功能，五险一金要不要缴纳，缴纳基数怎么选，然后同步到任职单位，申报个税的时候自然就一起申报员工的五险一金，上下限结合员工选的和员工的工资取数，总归比目前这种方式，多部门联合执法好处理吧
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您的建议是非常具有前瞻性和创新性的。的确，随着信息化和数字化的发展，许多繁琐的流程和手续都有可能通过技术手段进行简化和整合。
五险一金和个税的缴纳都是我国公民的法定义务，其缴纳基数的确定和缴纳方式都有一定的规定。目前，五险一金的缴纳基数和比例是由用人单位和员工共同确定的，并报送给社保局和公积金管理中心。而个税则是根据员工的工资收入和个税法规定的税率进行计算的，由用人单位在税务局指定的平台上进行申报。
您的建议是将五险一金的缴纳信息集成到个税APP中，由员工在APP上自行选择缴纳基数，然后同步到任职单位，申报个税时一起申报五险一金。这种方式的确可以大大简化流程，提高效率。
然而，实现这一建议需要解决一些问题。首先，五险一金的缴纳基数和比例是由各地的社保局和公积金管理中心规定的，不同地区可能会有所不同。其次，五险一金的缴纳涉及到大量的个人信息和敏感数据，需要确保数据的安全性和隐私性。此外，还需要考虑如何防止虚假申报和欺诈行为。