公司代缴社保和自己交有什么区别

Question

如题所述

Answer 1

公司代缴社保和自己交的区别如下：
1、缴纳的险种不同，公司需缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险，而个人只需缴纳养老和医疗保险；
2、缴费比例不同，公司缴纳的社保比例通常低于个人缴费比例；
3、缴纳社保的性质不同，公司缴纳社保是法律规定的义务，而个人缴纳社保则是自愿的；
4、对参保人的户籍要求不同，公司缴纳社保不需要参保人提供当地户籍证明，个人缴纳社保则需要。
公司代缴社保的好处：
1、减轻个人负担：公司代缴社保通常包括单位和个人部分，个人只需缴纳一部分，而单位会承担剩余部分，这样可以减轻员工的经济压力；
2、享受更全面的保障：公司代缴的社保一般包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，员工可以享受到更全面的社会保障；
3、稳定性和连续性：公司代缴社保可以保证社保的稳定缴纳，避免个人因各种原因导致的断缴，有利于保持社保权益的连续性；
4、便捷性：公司通常有专门的人力资源部门负责社保的缴纳和管理，员工无需自己到社保局办理相关手续，更加方便；
5、职业发展：在一些公司，社保缴纳情况可能会作为员工福利的一部分，对职业发展有一定的积极影响。
综上所述，公司代缴社保相比个人缴纳有以下区别：缴纳的险种不同、缴费比例不同、缴纳社保的性质不同以及对参保人的户籍要求不同。公司代缴社保的好处包括减轻个人负担、享受更全面的保障、稳定性和连续性、便捷性以及对职业发展的积极影响。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。