考勤打卡通知范文

Question

如题所述

Answer 1

各队、站、中心：
为加强机关效能建设，提高工作人员的组织纪律观念，改进工作作风，提升工作效率，我们决定对考勤管理制度进行改进。请根据以下通知执行：
一、考勤管理
1.全体干部职工必须严格遵守单位作息时间，准时上下班，并按时签到、签退。
2.迟到或早退超过2小时，以及一个月内迟到或早退累计5次以上（含5次）的工作人员，将被视为旷工半天。累计10次以上（含10次）的工作人员，将被视为旷工1天。
3.全年迟到或早退累计50次以上、旷工连续超过5天，或一年内累计旷工超过10天，以及请事假一年内累计超过一个月或病假累计超过三个月的工作人员，将取消当年的评先评优资格和推荐后备干部资格。
4.每周工作人员的出勤情况将在下周一、二公布于公告栏。如有异议，请在公布期内向办公室反馈，逾期将视为默认。每月，全体干部的出勤情况将汇总上报给局主要领导。
二、请销假办法
1.工作人员因病或因事需要请假时，必须填写请假条。请假条需经分管领导签字同意，然后由局长签字批准。请假条批准后，必须提交给办公室，方可离岗。
2.如需延长请假时间或因病无法及时办理请假手续的，必须在上班后1日内补办相关手续。请假返回岗位后，应及时通知办公室，并办理销假手续。
注：本制度即日起执行，与本制度不一致的以前规定均无效。