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单位没有为员工购买2010年以前的社保违法吗?
如题所述
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推荐答案 2023-09-26
单位的行为涉嫌违反了《劳动合同法》,按照《劳动合同法》规定必须要给员工交纳社保,但是《劳动合同法》是2008年1月1日开始实施,也就是说,可以主张2008年至2010年这个时段的社保。
如果还在追诉期的话,可以要求单位补交,但是如果超过追诉期,那么就没有办法了。
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其他回答
第1个回答 2023-12-02
2008年到2010年没有缴纳社保属于违法。
第2个回答 2023-09-26
可以要求补缴。
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公司
没有给员工买社保
,属于
违法吗?
答:
公司不给员工买社保是不合法的
,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。企业没有帮员工购买社保,该企业应该受到的惩罚如下:《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接...
2011
年前
进厂上班的,公司
没有为员工买社保
,合法
吗?
答:
当然不合法
,员工与企业只要有劳务关系,按照劳动法用人单位就应该为员工上社保,如果不上就违反了劳动法,员工可以到劳动仲裁部门去为自己维权,劳动仲裁部门会为你主持公道的。
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