计划管理的四项基本原则包括：
1. 目标明确性：计划管理的首要原则是明确目标。这意味着在制定计划时，我们需要明确我们希望达到的结果以及为实现这些结果而设定的具体步骤。目标应当具有明确性、可衡量性、现实性和可达成性。
例如，我们的计划可能是提高销售额，那么我们就要设定具体的销售目标，如在未来三个月内提高销售额10%。
2. 灵活性：计划管理也需要考虑到变化的因素。因此，计划的制定不应过于僵化，而应具有一定的灵活性，以便在实际情况发生变化时能够进行调整。这可能涉及到设定备用方案、预留调整的空间等。
例如，如果预计未来几个月的市场环境会有所变化，我们可能需要调整我们的销售计划，以适应新的市场环境。
3. 资源优化：计划管理的另一个重要原则是优化资源利用。这意味着我们需要根据计划的需要，合理地分配和利用人力、物力、财力等资源。这可能涉及到资源的预算、分配方式、使用效率等。
例如，我们的销售团队可能需要得到更多的预算，以便他们能够更好地推广我们的产品。
4. 执行与监控：最后，计划管理需要确保计划的执行和监控。这意味着我们需要确保计划的实施，同时也要定期检查计划的执行情况，以便及时发现问题并进行调整。这可能涉及到制定执行计划、设定监控指标、定期评估等。
总的来说，这四个原则是相互关联的，它们共同构成了计划管理的基础。在实际操作中，我们需要根据具体情况灵活运用这些原则，以确保计划的成功实施。