近年来，村干部是农村一个颇受关注的群体。对农民来说，都希望村里能有一群优秀的村干部，既能带动村子发展，引领村民致富，又能为村民踏实办事，给大家提供称心的服务和支持。很多农民都热切盼望着，自己村里能有这些优秀的村干部。
为了充分激励村干部的工作积极性，同时吸引优秀人才加入到村干部队伍中，满足农民对优秀村干部的热切需求，国家大力提高村干部的各项待遇。比如说，过去村干部的报酬普遍不高。
一些偏远农村村干部一个月可能只有几百块钱，条件好的地方也不高，远远不如外出打工村民赚的多。现在各地都在大力提高村干部报酬水平，一般都是每月至少2000元，不少地方更是超过3000元，还有绩效奖励等。除了涨工资，还给予村干部延长任期、选拔进入编制等优待。
以前农村各方面发展都比较落后，而且农民家庭大多以种地为生。 村干部也多以村民举荐的形式产生，再加上农村干部又不属于国家事业单位，自治的机制也比较高不像现在农村种地的也越来越少了，农民朋友的生活也提升了。虽然现在农村人口流失也比较严重，但不可否认农村现在正经历着巨大的变化之中，所以农村村干部的事务也越来越多。
而农村村干部队伍出现了很多违规违纪的乱象，虽说村干部都是村民一人一票选举产生，但农村选举制度也存在着不少乱象，更甚至选举制度都成为了一种形式，根本体现不出农民心中的意愿。为此国家对农村基层干部制度将进行大改革，同时也迎来3大变化涉及村村，到底是好事还是坏事呢？
这些人虽然也很负责，可毕竟有点于赶不上时代了。为此就有专家提议就该让村干部“职业化”，说白了不再是一个依靠种地生活的普通农民，平时作用不大，现在农村需要的是专职村干部，是要为村子的发展负责的管理者，当然了，由于村干部工作比较琐碎，工作担子也比较重，所以相应给予的回报也有所变动。
农村要想在发展上提速，就需要那些有魄力，有了想法就能力排众议，马上实行的人，不过农村现行的制度里边，村支书和村主任是分开的，所以办事总是比较繁琐。举个例子，就以村里修路来说吧，难免有农民支持，但是由于占了一些农民的地。
在我们的日常生活中，经常会有这样一类人，他们待人办事态度没得说，嘴上答应挺好，但就是不干事，光说不练假把式。村干部中也有这样的，有的村干部在执行上级政策要求时做不到位，有的甚至直接不执行，还有的搞“面子工程”、欺上瞒下，这些不干实事的村干部，以后都要被清理出局。
现在农村的村干部都是由村民一人一票先出来的，村干部的任期是三年。对于未来农村的发展计划来看，村干部的任期只有3年，任职期间村干部很多政绩也难以看到效果，甚至新规划还没得到实施任期就满了，最终很多规划或计划方案都胎死腹中，不了了之。
有的村干部，对本村村民缺乏同情心，爱理不理，态度生硬，漠不关心。对村民的合理需求置之不理、敷衍塞责，没有责任心和事业心。这种村干部不可能跟村民感同身受，自然也不可能真正了解农民需求，无法帮农民解忧，为农民办事。这样的村干部，自然也没有继续当下去的理由了。
现在的农村村干部为什么“吃香”了？村干部有哪些福利待遇？
1、优先了解政策走向。当村干部最大的好处可以说是第一时间知道政策走向的能力，比普通村民有很大优势。信息是世界上最重要的东西，尤其是有针对性的信息。对于村干部来说，他们有第一手的信息，政策补贴和关于农业，农村和农民的最新消息的发展方向。由于村干部可以开办副业，对自身经济发展大有裨益。而且村干部也是村里第一批知道信息的人。父母可以知道这些消息在一定程度上是很有价值的，所以很多人即使一开始没钱，两年后当上村干部也能致富。可以说，当村干部是一条致富的捷径。
2、当了村干部，在农村就有面子，有地位，受尊重。农村和城市不一样。基本上都是挨家挨户。一个村子的人都熟悉它。见面会打招呼。所以别人看到村干部，也会第一时间打招呼。但也微笑着，最满足的是被尊重的需要。也是村民认可的。
3、优先入党，优先编。近年来，村干部待遇逐步提高，其中一项就是优先录用和入党。在公务员特别是基层公务员招录中，村干部有优先录用权，这一点写进了村干部的待遇。要知道现在考公务员的难度比考个高考还要难好几倍。只要你考上了高校或者事业单位，你的后半生就几乎没有后顾之忧了。真正的铁饭碗是很多大学生考村官的原因，就是为了更贴近公务员。
4、加强对农村基层干部的激励和关怀，提高工资补贴。这意味着村干部的工资将再次上调。至于筹集多少钱，要看当地的政策。笔者了解到这里的情况是:村干部工资+500元，村委会其他干部工资+150元。还有一个月1000 ~ 2000多的工资。也许你们村干部的工资能达到3000 ~ 4000元以上。没有办法。毕竟每个地区的经济不一样，村干部的工资也不一样。