职场中,能够得到上司青睐的职场将更加顺利,而有的人就好像职场的宠儿,似乎更容易得到老板和上司的赏识。比如:
1.形象好,能力强的人
形象好,能力又强的人不仅是职场的宠儿,他们更是上帝的宠儿。生的好看,还办事有能力,这样的人很容易就被上司首先关注到。比如我的一个朋友,168的身高,姣好的面容,得体的装扮,职场打拼5年,好几个重量级证书傍身,既靠颜值又靠才华,上司眼前的红人。
2.做事高调、能独当一面的人
如果不能靠形象来首先博得好感,那么就把事情做的漂亮,同时还懂得在合适的时机把成果展现给上司同事。比如我的一个同事就深谙此道,懂得都把阶段性成果分享出来,让上司同事帮忙提意见,通过这个过程,上司和同事们见证他能力的飞速成长。。
我那个同事明白,职场中,不能上司说“有问题来找我”,什么还没做就各种提问题和提困难,结果让上司留下没能力的印象。因此一个人能独立出活,独当一面的品质显得尤为珍贵。他每次与上司沟通好项目工作,便立即着手,尽快给出初步方案。几次下来,上司对他越来越放心,愿意委以重任。
3.靠谱的人
职场中的靠谱体现在,工作要汇报、安排有反馈、事情有落地。这样的人,上司只会可惜身边这样的人太少,自然容易得到上司的赏识。安安就是这样的一个人,作为上司的助理,她将工作安排的井然有序,深受上司赞赏。
4.解决问题的人
如有问题及时反馈给上司,并提出解决方案。尽量让上司做多项选择题,而不是问答题。分析不同解决方案的优缺点,明确表达自己倾向性的答案。
做到这几点,你就能成为老板和上司赏识的人。