浙商中拓员工合同是外包的吗?

Question

如题所述

Answer 1

浙商中拓的员工合同并非外包。合同工与公司之间存在直接的雇佣关系，他们被视为正式员工，并享有公司的相应福利。相反，外包工是与第三方公司签订协议，然后被派遣到浙商中拓工作的，这类似于临时工，并不享受公司的福利。因此，浙商中拓的合同工不属于外包范畴。
正式员工和合同工都是直接与公司签订合同的。尽管合同工可能无法完全享受到公司所有的福利，例如员工股票认购计划、奖金、部门活动等，但他们仍然是公司的一部分，并享有相应的权益。