拜行内人赐教:民生银行的试用期一般是多久啊?怎样转正呢?

我试今年毕业的学生,在巨大的就业压力下找到了一个机会,民生银行有意接纳我,对此我很开心。但是在和人力资源部经理商谈之后,我还是有很大的疑虑:
新员工进单位要试用半年,试用期工资600,其他无任何补助,试用期结束之后也不能算正式员工,只能算是合同工之类,工资700……转正之后的待遇当然是很好的,但是我的疑虑就是,到底什么时候可以转正??
由于我不懂银行人事部门的一般制度和流程,在此请教业内人士,希望能够解答我的疑惑:这种情况正常吗?如果正常,究竟要多长时间才能算正式员工呢?非正式员工的待遇实在是太难生活了……

现在的银行都是股份商业银行,无事业单位编制。
1、短期合同工已经算是正式员工,不过一般是做柜员,而且相当辛苦。
2、你说的正式员工就是中长期合同工,一般是直接从重点大学院校直接招聘来的。省一级一般都要求硕士以上,本科也只能到下面的支行。
3、中长期合同工也不是永久保障,一般 5-15 年一签。
4、工资差不多就这些,不过应该有其他的专项奖励和绩效工资,是绝对不止1000的,一般是2000左右,详情可以咨询下你的同事(短期工的)。

5、可以转中长期,但是很难。
各行转的要求各不相同,以某家银行为例(这里不明说了),转中长期要求如下:
柜员技能要求3级,党员,工作5年以上,获得省级奖励或者获得省级比赛前3名。

不过还是建议你问同事,她们是最清楚的。
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第1个回答  2006-11-08
你的情况应该是短期合同工,说白了,就是临时工,只是不让这么叫,你现在应该问清楚你是否有转正机会。可以私下里问问同事。一般银行的转正是相当难的。