组长带头尔虞我诈挤兑我，我能越级向上级反应吗？对以后有影响吗？这样做还会有希望吗？

Question

如题所述

Answer 1

越级向上级反应不会有任何改变的，只能是对现在的处境更加糟糕！
毕竟领导都是上级提拔起来的，对彼此的信任是普通职员无法相比的！
你若是想改变这种关系情况，恐怕很难。毕竟他是联合这其他员工一起挤兑你，唯一能做的只有忍，忍得云开见月明的一天，或者有什么突出表现自己也被提拔当领导或者调动岗位了，才会有改善的机会！
要不就想个办法整整他，然后换工作吧！

Answer 2

就很现实的情况来说你向上级反应了不一定有效果，因为你不能排除组长和上级关系很好。即使有效果，上级也是批评教育完事，组长会加倍的偿还给你，直到你离开，这种排挤现象在很多地方都很普遍。
在这样的团队中第一，你身心不能完全投入工作。第二，不会有你的功劳和苦劳，只有你的黑锅。第三，没有什么发展空间的。为什么不离开到规范一点的企业或者城市去呐。

Answer 3

没必要，你被排挤领导时间久了应该也能看得到，既然不加以阻止说明他跟你关系并不好或者很一般，所以说你可以说话办事小心点，尽量忍耐，忍不了你爆发一次立刻就完蛋了

Answer 4

你说的太笼统。
你的组长是怎么挤兑你的？如果你有确切的证据，你当然可以向上级汇报；如果没有什么把柄在你手里头，你向上汇报反而会弄巧成拙。本回答被网友采纳

Answer 5

你可以用点手段弄他不就好了？既然都这样了，那么你还有什么好顾及的？大不了走人呗，人生在世的求的就是心安，人惹你你还怕他干什么？能用什么手段就用什么手段。