加入公会后不直播一般都算违约,因为公司会在合同约定清楚主播的工作内容及工作时间,主播没有按合同直播的,构成违约,需要支付违约金。
公司为了绑定主播,限制主播更换公司或公会,其在设计合同条款时往往会约定高额违约金,当主播发现合同约定的违约金过高时,可以申请法院或者仲裁委进行调整。
法院或者仲裁委在审理该类案件时,一般会以公司的实际损失为基础,综合考虑合同期限及履行情况、双方缔约地位强弱、主播的主观过错、主播的经济价值及收益能力、公司对合同继续履行的合理预期以及取得利益需要支出的经济成本、公司的维权成本等因素,根据公平原则和诚实信用原则依法酌情确定违约金数额。
如果公司在诉讼中能提供足够的证据证明如下事项,法院或者仲裁委支持其高额违约金诉求的可能性就非常高,如果无法提供相应证据的,则一般不会支持高额违约金:
1、证明公司为了双方的合作,投入了大量的金钱和时间。如承租、装修拍摄地点;购买、维修、保养相关拍摄工具;为包装该主播高薪聘请的专业策划人员、拍摄人员、运营人员、剪辑人员及后期制作人员等;专业的表演或新媒体培训等。
2、证明该艺人主播在公司的包装及宣传推广下,各大平台的粉丝增长速度快、粉丝总量不断增加、直播观看人数不断增长、收取的直播礼物不断增加,收入不断增长,艺人主播商业价值水涨船高。
3、证明该艺人主播在单方解约后,在直播表演过程中,仍然运用了在公司培训学习的文案创意、人物定位及视频风格等。
4、证明该艺人主播解约后自己运营账号,粉丝的增加实际上就是基于公司对其主播、艺人的培训和定位。
如果是公司存在过错,主播不想继续播的,则可以争取合法合理解约,无需支付违约金,反而可以追究公司的违约责任。
主播想解约时,可以先找一下公司是否存在虚假宣传行为(虚假宣传高底薪、高提成、高流量扶持等)、是否存在违约行为(合同约定的公司义务没有实际履行、拖欠保底工资、拖欠提成、拒绝提供扶持等)等,以公司存在过错为由,主动联系公司洽谈解约事宜。
此时的谈判就非常讲究技巧,既不能提及是因自身原因无法继续合作,又不能过于直白指出公司存在的过错,避免激化矛盾,所以主播在搜集到公司存在过错的证据时,要注意保存好,在谈判解决时委婉提出公司存在的种种问题,引出合同无法继续履行,友好解约。
如果公司态度强硬,拒绝谈判或者拒绝解约的,则主播要尽快向公司发送书面的解约函,明确指出公司存在的问题,明确提出解除双方的合同关系,并要求公司承担违约责任、赔偿损失及配合办理转会事宜。在发送解约函时,建议使用邮政ems特快专递,并在快递单上明确注明内品名是“xx解约通知书”,保留好快递底单及妥投回执,确认公司签收快递后,将签字后的解约函通过微信、电子邮件等方式,再次发送给公司的工作人员,双重保险,确保公司收到该函件。
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