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投诉单位拖欠工资到劳动局有用吗
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推荐答案 2022-09-18
有用。劳动局会根据情节和严重程度来进行处理,如果违法行为较轻,可能会由劳动行政部门责令改正,如果违法行为过于严重,逾期不支付的,人社部门可能会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付 赔偿金 ;构成犯罪的,依法追究刑事责任,可能会涉嫌 拒不支付劳动报酬罪 。 《 劳动法 》第五十条, 工资 应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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1. 拖欠工资是一种违法行为,劳动者有权采取措施维护自己的合法权益。
2. 如果遭遇拖欠工资,劳动者可以向劳动局投诉,这是一种有效的解决方式
。3. 劳动局负责监察用人单位的工资支付情况,劳动者投诉后,劳动局将依法处理。4. 除了向劳动局投诉,劳动者还可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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