五险一金五险一金=社保(包括:养老、医疗、失业、生育和工伤)+公积金五险一金缴费金额=社保缴费基数×社保缴费比例+公积金缴存基数×公积金缴存比例度天津城镇职工社保缴费基数最低标准为2530元,最高标准为12780元。一般公司都想要了解更多关于天津五险一金缴费怎么算的的知识,跟着我一起看看吧。
一、五险一金 五险一金=社保(包括:养老、医疗、失业、生育和工伤)+公积金
五险一金缴费金额=社保缴费基数×社保缴费比例+公积金缴存基数×公积金缴存比例
度天津城镇职工社保缴费基数最低标准为2530元,最高标准为12780元。一般公司都上最低数额2530元。
度天津社保缴费比例:养老28%,医疗12%,失业3%,生育工伤二、社保缴费计算如下:
1、养老保险
单位:2530元×20%=506元
个人:2530元×8%=元
2、医疗保险
单位:2530元×10%=253元
个人:2530元×2%=元
3、失业保险
单位:2530元×2%=元
个人:2530元×1%=元
4、生育保险
单位:2530元×元(备注:个人不用交钱)
5、工伤保险
单位:2530元×元(备注:个人不用交钱)
提示:度天津住房公积金缴存基数由职工个人月均工资调整为职工个人月均工资。最低不得低于1680元,最高不得超过18180元。单位和职工住房公积金缴存比例保持不变,仍为各11%。缴存比例最高为单位和职工各15%,单位和职工最低不得低于各5%。
如今是一个法制的社会,很多与生活息息相关的事情都离不开法律,所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。