疫情期间公司社保公司部分停了怎么办

Question

如题所述

Answer 1

疫情期间（没有解除或终止劳动合同的情况下），公司停缴社保缴费是违法和违反政策规定行为，劳动者可以向劳动保障监察机关投诉，也可以申请劳动仲裁。
为保障新冠肺炎疫情防控期间企业职工基本生活，维护劳动关系和谐稳定，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，新冠肺炎疫情防控期间，企业停工停产超过一个工资支付周期，且职工没有提供正常劳动的，企业应向职工发放生活费。企业发放职工生活费的标准，不得低于全市最低工资标准的80%。企业可以根据自身实际，提高本企业职工生活费的发放标准，包括按正常工资标准发放。
企业应按照有关规定，通过协商民主程序，确定生活费发放的范围、标准、时间等，并将结果公示或告知职工。职工生活费包含社会保险和住房公积金职工个人缴费部分。企业可依法从职工生活费中代扣代缴社会保险、住房公积金的职工个人缴费部分费用。此通知有效期至新冠肺炎疫情结束时止。

Answer 2

首先，我需要了解更多关于您所提到的情况的信息。在疫情期间，如果您的公司停止了社保公司的部分，您可以联系当地的劳动部门或社保局，向他们询问有关情况的进一步细节，并寻求帮助解决问题。如果您的公司未能按照法律规定提供社会保险，您还可以向当地的劳动部门或社保局投诉。