辞职与辞退的区别

Question

如题所述

Answer 1

辞职和辞退都是员工在不同情况下离开工作单位的方式，二者的区别主要体现在两者的定义和法律依据上。
辞职是指员工主动要求离开工作单位，通常是基于个人原因或者职业发展需要，辞职通常需要提前通知雇主，并按照雇佣合同中的规定办理相关手续，辞职是员工主动行为，符合法律规定。
辞退则是指雇主主动解雇员工的行为，通常是由于员工不符合工作要求或者违反了雇佣合同规定，辞退需要按照雇佣合同中的规定进行，并需要承担相应的法律责任，辞退通常需要提前通知相关部门或者单位，并按照相关规定办理手续。
在具体操作上，辞职通常需要员工提前通知，而辞退则需要在雇佣合同中规定的时间内进行，辞职通常是基于员工的主动要求，而辞退则通常是基于雇主的决策。
辞职和辞退都是员工离开工作单位的方式，但两者的定义和法律依据不同，需要根据具体情况进行具体操作。