过年初一到初七工资怎么算

Question

如题所述

Answer 1

过年七天加班工资的计算方式取决于具体加班时间。根据现行法律规定，农历正月初一、初二、初三这三天加班可以获得三倍工资，而其他四天则只能获得两倍工资。
1. 过年七天加班工资怎么算？
过年七天加班工资的计算方式是：工资的计算基数除以21.75，然后乘以300%（或200%）。具体来说，如果在农历初一、初二、初三加班，可以获得三倍工资；在其他时间加班，则获得两倍工资。
2. 相关法律规定：
《工资支付暂行规定》和《全国年节及纪念日放假办法》对此有明确规定。根据这些规定，用人单位在法定标准工作时间以外安排工作时，应支付给劳动者额外的工资。这包括在日法定标准工作时间以外延长工作时间、在休息日工作且不能安排补休、在法定休假节日工作等情况。
3. 单位不支付加班费怎么办？
如果单位不支付加班工资，劳动者可以采取以下措施：
- 与用人单位协商解决。
- 寻求调解，可以向劳动争议仲裁委员会、人民调解组织等机构申请调解。
- 投诉给劳动监察部门，他们可以责令用人单位支付工资。
- 通过劳动仲裁或诉讼解决争议。劳动争议仲裁委员会应在受理之日起60日内审理终结，对裁决不服的可以在收到裁决书之日起15日内向法院提起诉讼。
需要注意的是，只有法定节假日期间加班，职员才能获得三倍工资。因此，对于过年期间被单位安排加班七天的职员来说，只有在农历初一、初二、初三春节期间可以获得三倍加班工资，其他时间则只能获得两倍工资。