头脑风暴法分类如下：
1、自由畅谈法：这种方法是最基本的头脑风暴法，它的核心思想是“自由畅谈、禁止评论”。所有参与者都可以在会议上自由发言，不论他们的身份、地位、职务等，都可以平等地表达自己的观点和想法。这种方法强调的是激发灵感和创意，而不是对每个想法进行评估或筛选。
2、默写式头脑风暴法：这种方法是在自由畅谈法的基础上发展而来的。与自由畅谈法不同的是，默写式头脑风暴法要求每个参与者将自己的想法写在纸上，然后由会议主持人逐一朗读或展示给其他人。这种方法可以避免某些人在自由畅谈时受到他人观点的影响，从而更好地保持独立思考。
3、质疑式头脑风暴法：这种方法要求每个参与者提出质疑或批评，以帮助其他人发现问题或改进方案。质疑式头脑风暴法可以帮助人们从不同的角度来审视一个问题或一个创意，从而发现其中的不足之处或潜在风险。这种方法可以帮助人们更好地完善自己的想法，并避免在实施过程中出现问题。
4、德尔菲法：这种方法是一种更加结构化的头脑风暴法，它要求每个参与者匿名地表达自己的观点，然后由专家对所有观点进行评估和筛选。德尔菲法的优点是可以避免某些人在自由畅谈时过于强调自己的观点，从而影响其他人的思考。同时，德尔菲法还可以保证每个参与者都有机会表达自己的想法，并得到平等的评价和反馈。
头脑风暴法的优点：
1、激发创新思维：头脑风暴法能够有效地激发参与者的创新思维。在小组讨论中，每个成员都可以提出自己的观点和想法，而这些不同的观点和想法相互碰撞、融合，就有可能产生出新的、独特的想法。这种思维碰撞和融合的过程，有助于打破思维定式，引导人们从不同的角度去看待问题。
2、集思广益：头脑风暴法的另一个优点是能够集思广益。在小组讨论中，每个成员都可以分享自己的知识和经验，从而让整个团队拥有更多的信息和资源。通过集思广益，可以更好地解决问题，也可以避免因为个人的局限性而忽略了某些重要的信息和可能性。
3、提高效率：头脑风暴法可以提高解决问题的效率。在小组讨论中，每个成员都可以提出自己的解决方案，而这些解决方案经过碰撞和融合后，就有可能产生出更好的解决方案。这种集体讨论的方式，可以减少单打独斗的时间和精力，提高解决问题的效率。
4、培养团队合作：头脑风暴法还有助于培养团队合作的精神。在小组讨论中，每个成员都需要尊重他人的观点和想法，通过合作和协调，共同寻找最佳的解决方案。这种团队合作的方式，有助于增强成员间的信任和默契，促进团队的稳定和发展。