事业单位政审是怎么查到我的工作经历的？

Question

我是2018年的应届毕业生，7月曾经与一家企业签订了劳动合同，由于入职不满15天即离职，未在公司缴纳社保。现参加事业单位的考试，目前政审中，其中提到，如果与其他单位存在劳动关系的需提供离职证明。由于这个通知下来的比较晚，原公司执行力低下，离职证明可能来不及开具。我能否不提供离职证明，以不存在劳动关系的身份参加政审？

ps：我的报到证、学校均以未找到工作，记录在案的。且未缴纳过社保，政审如何能查到我这段简短的工作记录？我不提供离职证明能否通过政审？

Answer 1

综述：档案中有记录。

政审中查阅档案是很重要的环节，而档案中会有劳动合同，有工资记录，有录用资料。如果档案在第三方管理，用人单位和档案管理单位是有工作衔接的，及时就将这些资料归入档案也是常见的。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。

事业单位和企业单位区别：

企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自主权。企业单位分为国有企业和私营企业。国企就是属国家所有的企业单位；私企就是属个人所有的企业单位。

参考资料来源：百度百科－事业单位

Answer 2

这个不用提供这个工作经历的，因为这个工作经历没有形成劳动合同，政审主要是对你的政治背景进行审核，查看一下你的祖宗三代有没有叛党或者叛乱或其他违法犯罪分子政审也是很人性化的，只是对你的政治面貌的审核并不需要对你所有非常仔细的工作进行审查，就说你小时候和某某发小吵了一架，这也会被政审查得到吗？人家也没有必要查那些不重要的信息的，工作离职没有合格，只是没有达成离职关系，就好比你恋爱没有谈成失恋了一样不会在政审中显示的😂️😂️

Answer 3

有几种可能。
一是档案中有记录。政审中查阅档案是很重要的环节，而档案中会有劳动合同，有工资记录，有录用资料。如果档案在第三方管理，用人单位和档案管理单位是有工作衔接的，及时就将这些资料归入档案也是常见的。
二是大数据收集。在管理比较规范的地方，这种数据的联通也是常见的。
从可能性看，第一种可能性最大，而且查起来很容易。本回答被网友采纳