首先权衡一下利益损失的大小，想一下为什么领导会这么安排，是不是虽然损失了一点小利益能够换取更大的回报。如果造成的损失很大，则和你的领导沟通一下你的想法。弄清楚是不是领导考虑的不全面或者是自己想的太简单了。毕竟没有几个领导做事的出发点不朝着公司利益方向去考虑的。 来自职Q用户：陈先生
这个问题其实最好回答了，你作为属下所要做的是尽力辅佐领导工作，将损失降到最低。一件事对错，做之前根本没人知道，所以这个问题就是个假设问题，不用考虑那么多，你真以为你能看出来的领导看不出来？一般蠢才领导都把自己公司玩完了，你也不用考虑了。。 来自职Q用户：匿名用户
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