公司规定一个月休息四天，我们是倒班制，夜班转白班休息也算在四天中，这违规吗?

Question

公司规定一个月休息四天，我们是倒班制，夜班转白班休息也算在四天中，这违规吗?我是小区保安。
公司规定一个月休息四天，我们是倒班制，夜班转白班休息也算在四天中，这违规吗？
还有我们保安上夜班没有不玩手机的，昨晚就我倒霉被扎到了，保安队长说我要被保安公司罚款了，我问队长要罚多少，他说他也不知道。但他告诉我个大概数，最少200元，或者更多。我感觉队长有点儿在坑我钱，以前在厂里上班玩手机第一次发现了也只是警告，第二次也就是50。这一下最低就是200元，不合理。

Answer 1

你们应当保留所有的证据（复印考勤簿，罚款单等）。如果他们太过份，你们可以向劳动局申请劳动仲裁。首先是罚款不合理，更没有相关的法律法规。再有，每月工作的时间，依据劳动法规定，员工的月工作时间以每天8小时计算，不能超过22.6日。超过部分必须支付工资。如遇到法定假日，需支付3倍工资，周六、日加班需支付双倍工资。然后要求缴纳五险，如不能缴纳，可支付现金。如果公司辞退你，需要支付补偿金，每工作一年支付一个月的工资，余下工作时间满半年，按照一年计算。如果没有书面通知，增加一倍赔偿。

Answer 2

违规。
祝你好运