政法干警待遇好吗

Question

如题所述

Answer 1

政法干警招录指的是法院、检察院干部和法警，公安民警，国安民警，司法所干部及狱警培训两年后分配到相应的岗位任职的一种政法类公务员录取的新程序，包括法官，检察官，警官，司法所工作人员等。 

法官和检察官首先要过的是司法考试，考试与录取的程序和公务员是一样的。 　　

政法干警考试中的警察类（公安干警和监狱民警）的体检执行统一参照《人民警察体检项目标准（暂行）》执行。延伸：政法干警和公安人民警察什么区别?

1.招考录用半年，在校实际学习一年半。总共加起来二年。实习二个月吧。一般和假期有一定的重合。

2.一般回定向单位实习。具体看学校当年安排。

3.在校还不是公务员，就是一拐。毕业后，第一年属于试用期，毕业一年后转正，这时才是真正的公务员，这时定警衔一毛一。定科员。专科，本科，二学位都是这样的。

4.补助看各个省，因为这个钱是各个省拨的，一些省是在校一分不发，等到毕业后再一块结算。一个月差不多有500左右。

5.毕业后第一年属于试用期，肯定有工资的，不过有的单位发得迟些，有些一工作就发，肯定少不了你得钱的。毕业后就是第二本科学位待遇，享受科员待遇。工资待遇跟当地经济有关系，一般县城1700多。地级市2200多，省会3000多。　　

政法干警的录用程序与一般公务员相同，但录用后要到规定的院校接受两年的专业培训，学习期间免学费有补助。毕业后，本科要在基层服务7年，专科9年。 　　

如果违约，交违约金，在规定年限之内不可以报考任何地方的事业单位与公务员 。

Answer 2

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。