如题所述
工资是基本报酬,奖金补贴是额外的!
根据劳动法规定劳动者付出工作必须享有工资和福利待遇,其中正常工资是合同规定下8小时的收入。倘若超过时间或者特殊作业有补贴,比如加班高温或者有害厂间等等!
所以本文你的正常工资必须发放,而且只要你本人有加班外派和特殊天气特殊贡献的情况,单位还另发补贴,都符合劳动法的!