网友一:
本人是教师,坐标成都,基本工资1022元,校龄100元,作业批改672元,周测早读放学后辅导860元,课时费1702元,值日值周巡逻450元,教学改革创新600元,分管学校教务处网站后台运行550元,大课间管理学生40元,总共5976元,扣除五险一金1000元,到手4928元。工作量是带两个班的课,分管学校科室的一个专项。这个工资在学校里算是中等偏上。大多老师在4000元左右。
开会听领导说,成都市教师人均工资3800元,当然这个是公立学校,年终奖人均2.5万来计算,一年7.6万的收入吧假期工资,是平时工资的90%!因为我们是改革创新学校,虽然是公立,但是倡导按劳分配,同工同酬,所以每一分钱都是有依据的,比如一次作业批改,一次合格教案,都是有记录的。私立学校,要好些,他们应该比我们多。当然我现在辞职了。在培训机构上课。
网友二:
触过全国大多数省份的老师,据我了解,部分地区老师待遇是比较好的。比如大城市教师待遇有保障,比如贵州西藏等地教师待遇保障水平比较高,但这种比例不大。目前大多数地方教师待遇保障水平比较低。比如华北东北,比如长江中游几省。保障水平最低的有工作20多年还只有每月2600的。
很多人对于老师待遇已不抱希望了,收入低的老师们有自己的应对办法,部分老师消极怠工,工作敷衍了事;部分人心思放在做生意等第二职业;部分人组织学生补课,挣另一份待遇。
网友三:
我姐姐她教了四年,刚来任教时,与我同住在一起,工资还是比较清楚。刚开始基本工资是1900元左右,现在2100元左右。绩效工资800-1200元(包括当班主任的300)。还有公积金,刚开始每月是900元左右,现在是1300元左右。然后就没有然后了。
不过,市区中学福利会好一些,平时周末如果会有监考,通常一个半天是100元,加上监考培训50元,一次监考差不多是450元左右。周末偶尔会加班,一个半天50元。还有国庆,每人发800元。饭卡每月300元。公交卡60元。最后,还有一个年终奖6000,文明奖、13、14月份的工资,过年前会发过来的,这个差不多15000元不到。其他的我也忘了。公办中学工资不会高,别有太大期望,私立的话可能会高个1.5倍左右吧。
网友四:
一般城区的学校老师待遇会更好。同是城区的学校,重点学校和私立学校会比普通学校待遇更好。全国来说,北方比南方待遇更好,一线城市的会比三四线城市的好很多。老师的待遇跟所在地方的经济发展水平有关。一般情况是经济发展水平高的地区,教师待遇也更好。
我们经常在网络上看到抱怨老师工资低,待遇差的基本都是乡镇学校里的老师。因为,乡镇里的老师待遇着实差。比如赣州市,相同级别情况下,市区里的老师比县乡镇里的老师平均每个月可以多出1000-2000。教师的待遇和其它行业相比的话就是比上不足比下有余的情况,总体来说,教师待遇还好,以后有望提高。
网友五:
现在教室待遇还是相对不错的,像漳州这种小城市,每个月工资至少也有差不多3000来块,还有一些像公积金什么的。平时有很多福利,比如有文明奖、创城奖、计划生育奖、13、14个月工资等等。
因为呢,现在的老师课程也不会很多。比如我们漳州这边市区的话。每周12节课,偶尔会坐班还,所以相对还是不错的。很适合搞副业。完全可以开一家教育机构。而且现在价格也相对要高。我是小班教学,一个人两节课至少也得50。每个小班差不多能加6个人。这样算下来,一个月的工资也是很高的。
网友六:
教师待遇还是呼吁社会的中上部分的,属于事业编,也是许多人希望的好工作,这个属于脑力劳动者,同时,教师也有一部分职业病,总之有利有弊,大部分教师工作时间稳定,工资稳定,而且寒暑假超长也是这个职业最吸引人的地方,另一方面,教师这个职业工资基本没有多大的上涨空间,比较适合喜欢稳定的人。
教师这个职业,其实差别也很大,这个差别,有工资方面的,也有岗位学科上的。隔行的人可能不是很了解。教师的工作,主要是上课,看早晚自习,为了上课的备课,以及为了出成绩的批改作业和辅导学生,以及写教研论文,应付上级的一些评比活动。班主任事情更多。
早读的学生。如果是寄宿制学校,早读会很早,晚自习会很晚。教师也只能早起晚睡。
这是某地的工资,岗位工资薪级工资加上住房公积金等补贴,每月有5千多
但除去扣掉的,拿到手只有4000出头。当然,年底还有一部分奖励性工资,但也不多。
主课教师,班主任很辛苦。副科老师比较轻松。至于校外补课的事,理科英语老师,音体美比较多。所以当老师也要看教什么,在哪里,有的轻松钱也多,有的苦必钱也少。