你的意思是说，你对工厂这一种提前的自动离职工资按90%来算，你是有意见的，是不是这个意思？就是说你觉得应该给你100%的工资，那这种情况呢？怎么说呢？那要看就像人家工厂很忙的时候，你突然说走就走了，人家有的人还不给工资呢，怎么讲呢？你可以跟他协商解决一下吗？你如果希望他给你100%，你说说你的理由，如果理由比较充分的话，我相信工厂也是有人情味的，但是如果你确实是说不干就不干，我觉得给你90%工资也不算过分吧，就像我们这边也是上班，也不欠劳动合同啊，但是我们，我们这有口头的规定，就是经理会跟你讲啊，你过来上班那既然要你了，然后三个月，三个月后就给你买保险，至于如果你想不干的话，最少要提前一个月先跟他说一下，因为他这边要招人，一个萝卜一个坑，少了一个人，麻烦这边就运作不起来了，然后他会跟你讲，你转正后的第四个月，他就会每个月扣你500块钱，一连扣你三个月的作为押金的一千五，如果你提前走的话，这1000我就不退给你了，然后工资的要协商解决，虽然是每个月一发吗？但你走的话，肯定还有当月的工资呢，所以你看你这边厂里要跟他去协商一下
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