进了一个小工厂，没让签劳动合同，干了四天，辞职同意了，但不给工资，合法嘛？

Question

如题所述

Answer 1

不合法，只要干一天也要付工资。即使属于实习期，也有实习期的待遇了。追问

我给老板讲了，可他说不满一周没有工资

这什么情况，有什么办法解决比较好

追答

就是不想给钱。可以找劳动保障检察反映，仲裁的话不划算。

Answer 2

不合法 ，劳工法规定 从用人之日起 双方就建立了合同关系 签不签合同并不影响合同关系的建立。 使用期双方都可以解除劳动关系。但要提前3天告知对方 而且试用期也有劳动报酬 一般不少于正式工资的80%

Answer 3

你好
此种行为违法，劳动者有权利获得实际拉动期间的报酬，建议去劳动监察部门投诉举报。本回答被网友采纳

Answer 4

违法，但是钱你要不回来，这是国情，全国各地都有

Answer 5

不签订劳动合同肯定不合法,没签合同不要给人干活