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两个左手手指骨折,工伤怎么样赔偿
握一个月的工资是两千,按这个我应该得到多少赔偿
十指骨折,中指夹断了,
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推荐答案 推荐于2016-08-02
楼上说的不对,骨折已经构成伤残了。工资待遇是工资待遇,在治疗阶段,停工留薪,并且报销医疗费用。而赔偿是赔偿,不能与工资待遇相抵。
根据你的情况,应该是十级或者九级,这要看骨折的具体情况来定。只要有一处骨折,至少是十级。
根据《工伤保险条例》九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,还要由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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其他回答
第1个回答 2010-08-18
不是赔偿,是正常的工资待遇,工伤后休养期间工资待遇不变。医疗费由社保部门和单位承担。
只是骨折的话,还达不到认定伤残等级的程度,所以是没有什么赔偿的!~
祝您早日康复!~
根据您的补充:中指断了的话,应该可以评上伤残十级,可以到社保中心领取伤残评定申请表,申请劳动能力鉴定,如果评上十级,那么社保会支付你3万左右的伤残补助金,在你离职的时候,单位也需要支付你3到4万的再就业补助金。
祝您好运。
参考资料:
儿戏
第2个回答 2010-08-11
属于几级伤残需要做伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准,只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。属于工伤的还需要申请工伤认定,认定为工伤后,可以要求单位按照工伤保险条例进行赔偿。赔范围包括医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。
第3个回答 2010-08-09
仅骨折,没有构成伤残的话,只能获得医药费以及停工留薪期间的工资,没有额外的赔偿。
第4个回答 2010-08-10
首先,对该情况要申请工伤鉴定机关进行鉴定,经鉴定后按照鉴定的等级要求用人单位根据《工伤保险条例》的规定进行赔偿
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