对员工尤其 是新员工来说，第一次就给老板留下好印象至关重要。如果你给老板留下好印象，他就可能让你承担更多的职责，你就会得到更多的发展机会。而一旦你给老板留下了恶劣的第一印象，他将在很长一段时间内与你如影随形，直接影响你的工作业绩和晋升机会。下面，钱江人才网小编和大家分享怎样才能第一次就给老板留下好印象。
方法/步骤
塑造得体的职业形象，从服饰、举止、语言三方面全方位地包装自己。 不同的工作环境，不同的公司，不同的职位，对衣着的要求都不一样，但总的来说，得体的穿着标准是：整洁端庄、雅致美观。举止言语更要谦虚有礼，养成温文儒雅、做事果断而麻利的绅士。
用微笑架起与老板沟通交流的桥梁。 一个整天愁容满面的人，传递给人的是悲观、消极的信息；一个笑容满面的人，传递给人的则是快乐和友善，每个人都喜欢和这样的人相处。你的老板也不例外，如果看到员工总是笑脸迎人，老板的心情也会随之愉快起来，自然就会产生好印象。
低调做人，是战无不胜的法宝。 做人第一重要的是人格，高尚的人格从来都是一个人事业成功的最重要的因素。低调的人，会在任何时候都保持一幅谦卑可亲的形象，会在任何时候都保持一种恬淡平和的心态，这样的人会给同事、上司留下好印象，接着就会在他们的推崇下，给老板留下最深刻的印象。
高调做事，用你的工作成绩博得老板的好感。 所有的老板都希望自己的员工具备以一当三的能力，希望员工能永远超过自己的期望，为自己创造最大的经济效益。因此，给老板留下好印象的又一重要法则，就是及时、不打折扣地完成自己的本职工作，这能让老板觉得自己在你身上花费的金钱和精力都是物有所值，同时也能在无形中增强他挑选人才的眼光和要求。
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