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为什么有的员工积极性不高,做事十分欠主动
如题所述
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推荐答案 2010-08-16
1:性格因素。本身就比较懒惰
2:利益因素。付出和收获不成正比,让人工作没动力
3:跟风因素。看别人休息,自己也跟着休息
4:身体因素。天生弱者,干点活就累
5:其他情况
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如何提高
员工的积极性
呢?
答:
简单说,
就是钱给少了
。可能在员工付出了一定的努力后,他们没有得到相应的报酬,短时间还可以忍忍,但是长久下来,员工的积极性肯定会遭受挫折。也有可能是企业的工资水平本来就很低,和其他企业相比没有任何竞争力,时间长了,员工心理也会引发不满情绪,导致积极性不高。五、缺乏发展空间 现在人们更加...
工作积极性(工作
积极性不
够强
,主动性
意识不强)
答:
关于人的积极性的调动,的确是一个复杂而又古老的问题,而要调动
员工的积极性,
重在激发员工内在的工作动机,这才是员工工作积极性的根本,这也是每一位管理者所追求的,同时也是企业能否实现其价值目标的重要决定因素。一般说来,工作
主动性
分为四个层次。第一个层次是:不用别人告诉你,便能积极出色的完成自己的各项工作...
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