上海上班六年公司搬浙江要改签浙江合同，公司保留工龄，如果以后出现劳动纠纷能赔这六年的钱吗？

Question

如题所述

Answer 1

可以。

合同履行地变更并不一定要另行签订劳动合同，如果非要变更的，因用人单位并未变更，原工作年限仍累计计算。

劳动合同法相关法条

第三十三条　用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

第三十四条　用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。