亲，对于你的问题，如果你不准备在这里继续工作下去了，你大可以请假或者拒绝，一般对于下属不按照领导的安排来做事，首先要考虑是你的领导的领导能力和
管理能力，其次才是员工的
执行力，所以你其实可以做出选择的。
但是如果你还想继续在这里工作，那么请你先和领导说明我不满意的地方，如果领导在你说明的原因之后，没有给出比较合理的解释和安抚的话，直接强制让你做的话，你可以拒绝、并且向领导的领导反映，当然越级沟通不到万不得已是不能用的。
如果你向领导的领导反映了，也和你的领导沟通过了，但是你的领导仍然没有给出合理的解释和说明的话，那么你大可选择转部门或者跳槽了，但是要注意，需要合理说明你转部门的原因，客观一点，不能攻击你的前任领导。
最后，希望你勇敢的表明自己的态度，即使你的领导不同意也没有关系，让他看到你的态度和原则，只要不是太笨的话，你的领导就知道用什么办法来处理这个事情（既可以让你服从他的这次安排，同时也可以让你慢慢的接受他的管理。）
最后，祝你尽早解决这一个问题，工作顺利！
追问您说的太好了
家族企业顾个小人来管理无德无能只会自己图利益不顾公司利益。所以我无法配合他工作，对我自己不负责也对公司不负责。
追答嗯，这个对你来说是个好机会，如果在合适的时机对合适的人来说明你目前的处境的话，同时提出改进的方案，那么你很有可能得到重用。
追问我不是小人我也不参这浑水，主要是否需要和老板说一下情况我离职的原因，因为当初是老板特招进来的。