大家工作中有没有受到过委屈

Question

如题所述

Answer 1

在工作中受委屈肯定是会有的，就比如说我，我刚出来工作的时候受过很多委屈，去各个地方面试，人家不要你呀，然后你面试上了以后，你就要进入实习阶段，在实习期的时候工资又低，老员工能有什么东西能让你做，做不好了又要批评你，我觉得这些都是很正常的，只是有些时候会感觉自己非常的委屈，明明自己做了做对了，为什么还要批评我之类的，只要把心态放凭什么都把它当作去学习就可以了，老员工骂你，批评你肯定是因为你哪一个地方出错了，所以他才批评你，如果那个老员工他不批评你，那么就证明你没有那么重要，相反他批评你了，那么就证明你他看中你了，他想要培养你才会这样说你才会让你有委屈的心理而已，就是这样的。希望对你有所帮助。

Answer 2

工作和生活都一样，没有一帆风顺的，哪能事事都如意，都会经历波折，工作中遇到的困难和委屈也会很多。老板和员工考虑问题的角度不一样，老板是按照对自己对公司利益方面考虑问题，为员工考虑的很少，所以员工在工作中会受到委屈，调整好心态，把自己工作做好就可以。和老板交谈也要讲方式方法，别太耿直了。

Answer 3

没有谁的工作会是一帆风顺的，在生活中点点滴滴的付出，经历了许多事物，再一个大公司里五颜六色的事物，做为公司的一员，也希望公司越来越强，越做越大，再辛苦的付出也是值得的，委屈不委屈只有自己知道，大家快乐公司好，大家就都好。

Answer 4

在工作中我想每个人都不同程度受过委屈，有时领导不问青红皂白一顿批评，自己还不知错在哪，你说委屈不委屈。有时同事做错事领导立马知道了，就怀疑是你打小报告，冷言冷语，尖酸刻薄的话指责你，你委屈不要屈。关键是我们如何对待，正确处理。不要意气用事和领导同事吵一架，发泄心头的冤气，这样会适的其反，跟领导和同事关系闹的很僵，不利于今后的工作。正确的做法是事后和领导勾通，讲清楚情况，领导也会认错，只不过认错的方法不同而宜。至于同事的冤枉可以不预理采，时间会证明一切。

Answer 5

工作中肯定受过委屈😣，我就是因为这事下岗的，没地方说理，但是，有时候下岗也不是坏事，有一句俗话得好，人挪活树挪死，塞翁失马，焉知祸福。所以只要自己有一技之长，到哪里都能养活自己的。