公司强制叫我们下班和周六加班！加班费也照给的。但是我就是不想加！请问公司这种行为违法吗？

Question

如题所述

Answer 1

　　公司强制下班不违法；周六安排加班可以拒绝。
　　法律禁止公司强迫劳动，限制加班，但公司强制劳动者下班并不违法，在某种情况下是法律提倡和鼓励的。
　　周六是用人单位休息日，用人单位周六安排劳动者工作的，根据《劳动法》第四十一条规定，应与劳动者协商，劳动者有权拒绝，但应当提前或者在安排之时知会主管。
　　根据《劳动法》第四十二条规定，具有下列情形之一的，用人单位安排劳动者加班，劳动者不得拒绝：
　　1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;
　　(2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;
　　3、法律、行政法规规定的其他情形。
　　《劳动法》
　　第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
　　

Answer 2

你得服从劳动合同法的分配，如果没按劳动法足额支付加班费这是违法

Answer 3

按理说是违反劳动法的，没人可以强制要求你非上班时间加班的，但如果是时间调整那是可以的，就是提前下班补到周六加班本回答被网友采纳

Answer 4

不违法

Answer 5

不是