工作中遇到大领导检查说错话给区队带来麻烦检讨书怎么写？

Question

如题所述

Answer 1

领导您好。我在此写下一份认错的检讨书，来证明我的诚恳认错之心。
作为一个工人，我应该要以细节为主，要粗中带细，慢工出细活。但是，我不仅没有细心的处理工作，还犯了错误，这是最不应该的事情。我实在是太失败了。
对此问题，我真的是有千般万般的不应该。求领导仔细听我的悔过之言。
1，我明知道我工作上要求的细致，却忘记了这项要求。
2，一个螺丝虽小，但是他所犯下的错误却大。没有注意到这件事的严重是我的疏忽。
3，在工作上犯了错实在是最令人看不起的事实，这件事也会让我绝对难忘。
对上面的问题我已经有了悔过之心。我保证我以后绝对不会犯下这么小小的错误。
所谓有位名人说过，“细节决定成败”，我的工作随时随地都在于细节打交道，作为犯过一次过失的我来说，这更将是一个教训，所以我定会好好的处理以后的工作。
求各位领导给我一个改过从新的机会，我定会更加努力的去对待以后的工作！！求领导给我个机会。

Answer 2

领导您好。我在此写下一份认错的检讨书，来证明我的诚恳认错之心。 作为一个工人，我应该要以细节为主，要粗中带细，慢工出细活。但是，我不仅没有细心的处理工作，还犯了错误，这是最不应该的事情。我实在是太失败了。

Answer 3

如果是因为自己的失误说错了话，就带来了一些麻烦和惩罚，应该及时检讨，就说自己因为粗心大意造成了损失，诚心的改过以后会注意希望给自己一次弥补的机会。

Answer 4

遇到这样的大检查应该要躲一躲，直接承认错误即可！

Answer 5

说实在的，如果你的话，只是不中听，而不是违反了什么规章制度、法律法规什么的，没有违背基本的道德标准，就不应当写什么检查。
打个比方，没有拍马屁，就算说错了话，领导应当也是大度的。否则，那只能说明你们的小领导不体谅员工。