社工招聘面试考几道题

如题所述

社工招聘面试考四道题。四道题四个类型时事政策类、应急处理类、人际关系类、组织计划类四道题。时事政策类就是问你对当前某个热点问题的看法 ,应急处理类比如群体上访事件你怎么处理啊或者你出差开会前天晚上突然把稿子弄丢了怎么办之类的就是考察应变能力的。

人际关系类跟同事、跟领导、跟社区居民等等怎样搞好关系比如出现了矛盾你怎么处理,跟他们之间有误会你怎么办,组织计划类一般都是让你组织个活动比如社区要搞个联谊会让你组织一下或者领导分配给你一个什么调研任务让你列一下计划。

社工行业性的形成

第一个受薪社会工作岗位出现在美国环境卫生委员会紧急救济署,但真正成为一个行业则是在马塞诸塞州慈善委员会成立之后。行业性工作出现的原因社会问题需要受薪人员来解决,1877年成立的布法罗慈善组织会社在使用了数年友善访问员后,开始使用受训人员与案主建立联系。

1886年睦邻组织运动在美国兴起,布雷姆纳总结了睦邻组织运动的影响,认为在与穷人友好接触时,工作者不仅需要知识,而且要理解普通大众的生活和痛苦。随着行业性社会工作的发展和行业协会的成立,作为行业的社会工作与关心社会福利的志愿群体开始区分开来。

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