保安在执勤时被人打伤了公司领导不垫付臣医疗费怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

1.被人打伤可以拨打110报警，由执法部门来调查此事的来龙去脉。2.如果保安确系在执勤时发生伤亡事故，所在单位都应该先行垫付医药费。如果拒不垫付，可向报警后到现场解决问题的派出所出警人员提出诉求，要求公司垫付。3.如果公司依旧拒绝垫付，那么可以由公安部门向医院部门担保，先看病治伤，费用写字据欠付。待后续责任分清后，由法院判决败诉人支付或者报销。

Answer 2

1.被人打伤可以拨打110报警,由执法部门来调查此事的来龙去脉。
2.如果保安确系在执勤时发生伤亡事故,所在单位都应该先行垫付医药费。如果拒不垫付,可向报警后到现场解决问题的派出所出警人员提出诉求,要求公司垫付。
3.如果公司依旧拒绝垫付,那么可以由公安部门向医院部门担保,先看病治伤,费用写字据欠付。待后续责任分清后,由法院判决败诉人支付或者报销。

Answer 3

法律分析：先自行垫付医疗,待医疗结束后再通过诉讼途径向对方维权。工伤赔偿，又称工伤保险待遇。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准

Answer 4

家属找公司协商，求助媒体，起诉

Answer 5

门岗保安在执勤过程中遇到不配合工作的访客或业主时应该如何处理？我们好多保安在执勤过程中能够秉公执法，做到制度危险。这也是十分重要的。