在公司内一个人干三四个人的活，每天都特别的忙碌，这种忙碌有意义吗？

Question

如题所述

Answer 1

在公司内一个人干三四个人的活，每天都特别的忙碌，这种忙碌有意义吗？

在我看来，如果说这家公司给你的报酬和你的努力相挂钩的话，那么我觉得这种的忙碌也是非常有意义的。

有很多的职场人在忙起来的时候经常会没有空，就连休息的时间也没有自由，更不用说忙碌，确实能够让一些人有成就感，但是也拖累了另外一些人，满目的劳碌在表面上面来看是努力，但是在内心里面却是一种麻痹，麻痹了精神上面的成长，麻痹了头脑上的思考，也麻痹了事物上的重要性，而这家公司让你一个人干三四个人的活，就是在精神上面进行磨练你，你的价值并不是和忙碌的程度成正比，而你的成长也并不是和劳动强度成正比，所以即便说你一个人干三四个人的活，只要你的薪资水平比其他人要高的话，那么这份忙碌其实还是非常有意义的。

领导会让你一个人做三四个人的活，主要是因为你比较能干，有可能想要锻炼你的能力，而现在的职场确实对一些能力不足的人会有一定的挑战性，市场就是这样，讲究的是优胜劣汰的准则，如果说你没办法适应公司给你的考验的话，那么你就有可能会被公司所淘汰，激烈的职场斗争，相信很多人都有经历过，而你的这种的忙碌，有可能就是会让你觉得自己在这家公司里面上班，是处在一个比较重要的位置，觉得公司有你会继续长久下去。

所以说你在公司里面一个人干三四个人的活，即便说自己过得非常的忙碌，可是也正是因为有了这份忙碌，才会让你的领导对你刮目相看，相信领导在考虑人才选拔的时候，你也会是其中一员。

Answer 2

有意义，每个人在职场定位不同，有的人适合埋头苦干，有的人适合调配人力资源管理人才。

Answer 3

我觉得这种忙碌是有意义的，因为这样非常锻炼人，以后跳槽的时候，更有竞争力。

Answer 4

有一定的意义。可以很快提升自己的收入及能力。但也有弊端，就是过分的体力透支会影响身体健康。