一是职级差别比较大。从这个职级序列中可以看出，一级科员实际上就是办事员，在公务员序列中，是属于职级最低的，由于职级和工资、福利等待遇是挂钩的，在科员职级中只有两个职级，一级和二级，二级是最低的。从二级可以晋升到一级，但都是办事员的级别，不过由于晋升通道是畅通的，经过努力一级科员是可以逐步晋升的。
二是一级主任科员是科员中的最高等级。从职级层次来看，一级主任科员在名称上多了“主任“”两个字，一级主任科员和一级科员相比相差了四个级别。
三是一级主任科员职级高于乡科级正职。按照公务员的领导职务和对应的最低职级层次来看，乡科级正职对应的职级二级主任科员；乡科级副职对应的职级是四级主任科员。一级主任科员的职级还要高于乡科级正职领导职务，但一级科员没有对应的领导职务。
四是一级主任科员的级别高于一级科员。从职级对应的级别来看，一级主任科员是从21级至15级；一级科员是从26级至18级。一级主任科员比一级科员的行政级别高3到5个级别。
五是从晋升通道来看。要从一级科员晋升到一级主任科员，按照正常的程序和比较顺利的情形下，一级科员要晋升到四级主任科员需要满2年以上，从四级主任科员晋升到三级主任科员需要2年以上，从三级主任科员晋升到二级主任科员需要2年以上，从二级主任科员晋升到一级主任科员需要2年以上。
从这个晋升的时间来分析，从录用为一级科员或是从晋升为一级科员开始，要晋升为一级主任科员至少需要8年的时间。但这个时间很多时候是理论上的，职级的晋升有时会伴随职务的晋升，除了任职的时间，还要根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就能晋升，或者是必须药晋升。很多公务员工作一辈子，从一级科员晋升到一级主任科员，用了一生的时间可能也无法达到。
法律依据：
《新录用公务员任职定级规定》
第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：
（一）直接从各类学校毕业生中录用、没有工作经历的：高中和中专毕业生，任命为二级科员、二级行政执法员或者相当层次职级，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为四级主任科员、四级主管、四级主办或者相当层次职级，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为二级主任科员、二级主管、二级主办或者相当层次职级，定为二十二级。
（二）具有工作经历的，可根据其资历和工作年限，比照本机关同等条件人员，确定职级与级别。
（三）国家对法官、检察官等的任职定级另有规定的，从其规定。
新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。
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