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旅游企业培训体系的构成要素有哪些?
如题所述
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第1个回答 2022-07-23
意志培训、认知培训等。
旅游企业培训应该包括意志培训、认知培训、职业培训、技能培训四大核心内容。
意志培训的形式主要是军训,其目的是为了培养新人的吃苦耐劳。认知培训主要包括旅游企业概况、旅游企业主要管理者介绍、企业制度、员工守则、企业文化宣讲等内容,学习的方式实行集中培训,并由公司的管理者和人力资源部门主讲。职业培训是为了使新员工尤其是刚走出校门的学生完成角色转换,成为一名职业化的工作人员。
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旅游企业培训体系的构成要素有哪些?
答:
旅游企业培训应该包括意志培训、认知培训、职业培训、技能培训四大核心内容
。
意志培训的形式主要是军训
,其目的是为了培养新人的吃苦耐劳。认知培训主要包括旅游企业概况、旅游企业主要管理者介绍、企业
制度
、员工守则、企业文化宣讲等内容,学习的方式实行集中培训,并由公司的管理者和人力资源部门主讲。职业培训是...
培训体系构成
主要
包括哪些
方面?
答:
培训体系构成主要包括:制度、课程、讲师和评估
。1、制度是基础,包括
培训管理办法
、培训计划、相关表单、工作流程、培训评估办法及内部讲师制度。2、课程是灵魂,包括课程设计、课件的制作、讲义编写、课程的审核评估。3、讲师是载体,也就是说讲师仅仅是培训体系中的一个执行者,扮演的只是去演绎课程的角色...
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