面试如何回答期望薪资，不同人的差别你知道吗？

Question

如题所述

Answer 1

面试如何回答期望薪资，不同人的差别你知道吗？以下就是小白和王者的差别。

一、小白对薪资的判断有误。

期望薪资报的高了，我怕面试官觉得我是狮子大开口，报的低了，我又觉得自己吃亏了，反正我就想要8000，没事自信一点大胆说。 Hr我希望我的月薪是8000，面试官觉得这个数字还行，既然8000是上限，那就必须杀价。“是这样的，小李我看了一下你的简历，综合考虑一下，我觉得我们这边只能给到你6500”，真的的太低了。小白很苦恼但是谁让你上来只要8000了，给你6500最多了。

二、王者对薪资的判断透彻。

看看王者怎么征服hr，还是先了解一下薪酬，再说 Hr，“我想问一下贵公司的薪酬结构是怎么样的？”“是这样的，我们这边的薪资结构第一个就是五险一金，第二个你每个月的工资构成是由你的底薪提成再加餐补，交通补，还有学历补，再加上岗位补贴构成的。第三块就是我们有12个月的薪资，再加上季度奖再加上年终奖。”还可以该有的都有了，“好的谢谢你hr，我希望的薪酬是税前8000~1万。”这个小姑娘让我不好压价，算了算反正缺人就毁了，好的小李我这边能够给到你税前是8000，如果你要同意的话明天就过来签合同，好的，谢谢hr。

找工作就是为了赚钱的，不用不好意思谈钱，该谈钱的时候就直接谈，薪资是我们面试中必定会遇到的问题，不用不好意思的。

面试当中容易出现的问题，在我这里全部都可以找到答案，你学会了吗？请多多点赞收藏转发哦。

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Answer 2

可以直接和对方说自己的工作能力工作经验，而且原来获得过什么样的奖项，或者是完成过什么比较优异的任务，这样的话才会让对方觉得自己是一个很有能力的人，工资也会很高。也可以直接告诉对方自己想要的收入。

Answer 3

如果是我的话，我会回答我的希望值就是我的实力，我希望我的薪资是很高的，因为我的实力非常的强，我会为公司带来一定的利益的。

Answer 4

一般情况下90%的人都会直接和对方说，会让对方留下一个好的印象，也会觉得特别直接，有的人也会委婉的去说，并且对方可能会觉得对方没有能力才会这么婉转。