请问劳动法是否有规定在其合同未到期前，员工提出辞职有补偿金吗？

Question

如题所述

Answer 1

很确切的告诉你。没有！
而且必须提前一个月提出辞职，不然单位可以扣除你一个月工资的20%
另外：最好不要自己主动辞职。让单位解除你的合同。这样你还能领取失业金。
希望我的回答对你有帮助。

Answer 2

辞职时没有补偿的，公司不和你签合同辞退才会有的。关于失业金，交满一年可以领一个月的。本回答被提问者采纳

Answer 3

当然有。如果单位违反劳动法，员工可以单方面提出解除合同并要求赔偿。

Answer 4

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
单位无违法，主动辞职无补偿金。

祝福！

Answer 5

您好，
在下列情形下是有经济补偿金的：
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的