残疾人在事业单位上班,感觉领导安排工作超负荷,如何维权

Question

如题所述

Answer 1

寻求支持组织、记录证据、考虑调岗或辞职等。
1、寻求支持组织：与残疾人权益保护组织或工会联系，寻求他们的帮助和指导。这些组织具有专业知识和经验，能够提供法律援助、咨询和支持，帮助维护自己的权益。
2、记录证据：在面对超负荷工作的情况下，及时记录相关的工作安排、工作量、工作时间等证据。这些记录可以作为后续维权的依据，帮助你证明自己的情况和权益受到侵犯。
3、考虑调岗或辞职：以上措施都没有带来实质性的改善，你以考虑向上级领导或人力资源部门申请调岗，寻找适合自己能力和承受能力的工作。实在无法忍受，辞职也是一个选择，但在做出决定之前要考虑好个人的经济状况和职业发展规划。