调解仲裁处
办公电话：63021821
北京市西城区槐柏树街2号
扩展资料：
劳动仲裁处的主要职责：
指导协调本市劳动、人事争议调解仲裁工作；会同有关部门拟订有关劳动、人事争议调解仲裁的政策措施；依法处理劳动、人事争议案件；协调有管辖争议的案件；负责调解员、仲裁员的培训、管理和监督工作。
参考资料：北京人社局-内设机构
参考资料：北京人社局-调解仲裁处
北京市劳动争议仲裁委员会电话：63021821。
北京市劳动争议仲裁委员会位置：宣武区槐柏树街2号。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
仲裁裁法规定的仲裁机构，主要在直辖市、省会城市及根据需要在其他设区的市设立；而劳动争议仲裁机构的设置，主要是在省、自治区的市、县设立，或者直辖市的区、县设立。
仲裁规定一般经济纠纷的仲裁，“实行一裁终局制度”，即仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理；劳动争议仲裁，当事人对裁决不服的，除劳动争议调解仲裁法规定的几类特殊劳动争议外，可以向人民法院起诉。
由此可见，劳动争议的裁决一般不是终局的，法律规定仲裁这一程序，主要是考虑到这类纠纷的处理专业性较强，由一些熟悉这方面业务的人员来处理效果比较好，有利于快速、高效地解决纠纷，同时也在一定程度上减轻了法院的诉讼压力，节约了审判资源。
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劳动人事争议仲裁内容如下
1.工作履历造假，用人单位试用期内解除获支持；
2.劳动者未申请休年休假，不等同于放弃年休假补偿；
3.合法合理调整工作岗位和地点，不属于未按约定提供劳动条件。
4.培训期间付工资，不应计入培训费用；
5.隐瞒利益冲突进行利益输送，用人单位解除合法；
6.多次催告未返岗事后方才提交病假条，旷工解除理由可成立；
7.竞业限制生效条款附期限，限制劳动者权益属无效；
8.及时开具离职证明，用人单位不应设置前提条件；
9.外国人就业同样须参保，签有双边或多边协议方可免除；
10.违约金条款须遵守，聘用合同与劳动合同有差异。
北京市劳动争议仲裁委员会：位置宣武区槐柏树街2号
电话：63021821
一、劳动仲裁定义：
是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
二、劳动仲裁需准备的材料：
申请人是员工的提交下列材料:
劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供);
申请人身份证明及复印件;(3)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
被申请人工商注册信息资料;
申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;
《提交证据材料清单》一式两份;
申请人属集体争议的提交如下材料:
第一类(1)至(5)项资料；
申请人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。
申请人是用人单位提交下列材料:
被申请人身份证明复印件;
申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(5)项要求相同);
《营业执照》副本复印件;
《法定代表人身份证明书》;
有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;(6)《提交证明材料清单》(一式两份)。
三、北京各区县劳动监察大队和劳动仲裁委员会联系方式：
北京市劳动监察大队 宣武区永内西街5号 63044923
东城区劳动监察大队 交道口南大街27号 64041222f
西城区劳动监察大队 西直门南小街20号 66206193
崇文区劳动监察大队 大都市街南七楼东侧 67074638
宣武区劳动监察大队 宣武区自新路24号 83975495
朝阳区劳动监察大队 东直门外霄云路34号 64678220
海淀区劳动监察大队 北四环中路275号 82071188-8501
丰台区劳动监察大队 丰台镇东安街3条1号 63812540
石景山区劳动监察大队 杨庄西口 68864661
房山区劳动监察大队 良乡西路5号 89367054
通州区劳动监察大队 运河大街9号 81537029
顺义区劳动监察大队 石园西路 89445756
门头沟区劳动监察大队 新桥南大街13号 69831534
昌平区劳动监察大队 政府街1号 697445201
延庆县劳动监察大队 高塔街80号 69101155
怀柔区劳动监察大队 迎宾中路21号 696417301
大兴区劳动监察大队 黄村镇兴丰大街5号 69290313
密云县劳动监察大队 新西路32号甲 69041504
平谷区劳动监察大队 府前西街9号 89985416
开发区劳动争议仲裁委员会 北京经济技术开发区荣华中路15号 67880189
北京市劳动争议仲裁委员会 宣武区槐柏树街2号 63021821
东城区劳动争议仲裁委员会 东城区交道口南大街27号 64013667
西城区劳动争议仲裁委员会 西直门南小街20号 66206127
崇文区劳动争议仲裁委员会 珠市口东大街16号(大都市街南七楼) 67074654
宣武区劳动争议仲裁委员会 宣武区南菜园街51号 83975475
朝阳区劳动争议仲裁委员会 朝阳区霄云路34号 64632521
海淀区劳动争议仲裁委员会 海淀区新街口外大街1号 82071188转8605
丰台区劳动争议仲裁委员会 丰台区丰台镇东安街三条1号 63812538
石景山区劳动争议仲裁委员会 石景山区杨庄村西口 68878254
大兴区劳动争议仲裁委员会 大兴区兴丰南大街54号 69202199
门头沟区劳动争议仲裁委员会 门头沟区新桥南大街13号 69843716
房山区劳动争议仲裁委员会 房山区良乡西路5号 69311613
通州区劳动争议仲裁委员会 运河东大街85号 81537028
怀柔区劳动争议仲裁委员会 怀柔区开放路86号 89686060转1003
密云区劳动争议仲裁委员会 新西路32号甲 69042102
平谷县劳动争议仲裁委员会 平谷府前西街9号 69962925
昌平区劳动争议仲裁委员会 昌平区政府街3号 69741039
顺义区劳动争议仲裁委员会 顺通路工商行路口西200米路南 89443131
延庆县劳动争议仲裁委员会 延庆县高塔路80号 69174292
北京市经济技术开发区劳动争议仲裁委员会 北京经济技术开发区荣华中路15号 6788018
本回答被网友采纳如果你说的是北京市劳动争议仲裁委员会，那么它的地址和联系方式是：北京市宣武区永内西街5号，电话可以拨打(010)12333、（010）63182700询问。
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
申请劳动仲裁的流程：
1. 劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
2. 仲裁请求和所根据的事实、理由;
3. 证据和证据来源、证人姓名和住所;
4. 申请仲裁的日期。
