如果你对你的领导不满意，你会直接了当的和对方说吗？

Question

如题所述

Answer 1

相信有很多工作者对自己的领导都有着各种各样不满意的情绪，但是没有太多的人会选择直截了当的告诉自己的领导自己到底哪里对他不满意。如果领导对员工不满意的话，领导可以直接说，但是员工对领导不满意的话，需要考虑很多的因素，如果直接就表达自己的不满意的话，甚至还有可能会引起领导的不满。所以在面对领导的时候，有些话能说，有些话不能说，员工一定要切记。

你想不想继续干下去

当然如果员工根本就不想继续干下去了的话那么说不说都无所谓，有些员工会在辞职之前对领导发一定的牢骚，并且告诉领导自己对对方已经不满许久了。其实这种极端的表示也是不应该的，毕竟作为领导他们的权力还是非常大的，如果说与领导之间闹得非常难堪的话，那么很有可能会对自己今后的工作也有着一定的影响。

有些可以说有些不可以说

总而言之，在面对领导的时候一定要有正确的行为处事方式，如果自己想要在这个地方好好的干下去的话，就不要直截了当的告诉领导自己的不满意之处。领导毕竟是领导，所以说在面对领导的时候有些话可以说，有些话就没必要说了，毕竟说不说都没有任何的意义。领导是不会因为某一个员工就改变自己的行为处事方式的，自己随随便便的说这些话只会给自己惹麻烦。

说话的艺术

如果是在工作当中发现了领导的不恰当之处可以适当的提醒一番，但是如果在工作以外的地方对领导有一些不满意的情绪，只能私下吐槽。毕竟对于领导来讲，员工是自己发工资雇的，所以领导如果对一个员工非常不满意的话，那么领导很有可能会选择让自己眼不见心不烦，这样对于员工来讲就显得有一些打击了。

Answer 2

不会，因为对方的身份，所以不能直接向对方表明自己的不满，因为两人的关系并不是平等的，所以直接了当的说，非常不合适。

Answer 3

不会的，我会比较委婉，是不会当面说的，这样做会让领导下不来台，也会产生一些矛盾。

Answer 4

应该是不会直接跟领导说的，主要是因为跟领导说了之后，可能我们会直接让辞退。