面试物业管家面试时提出希望自身在哪些得到改进和提升?

如题所述

这是一个好问题。
首选我们剖析面试官背后的逻辑。
这个问题有三个重点题眼,一,询问候选人对于岗位能力的薄弱环节在哪。二,询问候选人的学习能力或解决问题能力。三,询问候选人如何判断改进机制是正向的。
这就是为何会提出该问题的原因,如需回答方案可再次提问。
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