头脑风暴法实施步骤是什么

Question

如题所述

Answer 1

头脑风暴法的实施步骤包括：
1. 准备阶段：明确会议主题和参与者，收集必要资料，安排适宜的会议环境和时间。
2. 启动阶段：主持人简要介绍头脑风暴的基本原则和目标，强调无评价性的讨论环境，鼓励所有参与者自由表达。
3. 自由发言阶段：允许参与者自由提出想法和观点，主持人应避免打断，确保所有想法得到记录。
4. 信息记录与整理阶段：将提出的所有想法和观点进行记录，并对它们进行归纳和分类。
5. 分析阶段：对收集到的想法进行分析，以识别潜在的解决方案。
6. 讨论与筛选阶段：对可能的解决方案进行讨论，并筛选出最可行的选项。
7. 总结与归纳阶段：回顾整个头脑风暴过程，总结讨论结果，得出结论。
头脑风暴法，由美国BBDO广告公司的亚历克斯·奥斯本创立，是一种通过会议形式，在轻松无压力的环境中，鼓励参与者自由联想和讨论的方法，旨在激发创新思维和产生新想法。最初用于精神病理学，指精神错乱的状态，后来转变为一种促进创意产生的技术。在团队决策中，头脑风暴法旨在避免群体思维，提高决策的质量和创造性。实施头脑风暴时，应避免批评和评论，重视记录和整理，鼓励团队合作，控制时间，并保持开放的心态。