无合同打零工受伤赔偿

如题所述

法律观点:对于未签订劳动合同但受伤的零工,赔偿方式如下:
1. 若能证实用人单位与劳动者之间存在劳动关系,并且用人单位为劳动者缴纳了工伤保险,即便没有签订劳动合同,受伤劳动者依然有资格获得工伤待遇。
2. 受伤劳动者可获得的工伤待遇通常包括:医疗费用、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费用、交通费用、住宿费用以及一次性伤残补助金等。若劳动合同解除,还应支付一次性就业补助金和一次性医疗补助金。若劳动者不幸去世,还需给予丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等。
3. 若用人单位未为劳动者缴纳工伤保险费,则由用人单位承担全部赔偿责任。
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