普通公司有权利开除员工吗?

如题所述

对于普通公司而言,如果发现一名员工涉嫌嫖娼被警方抓获,此公司有权利开除这名员工。

首先,任何被抓获的人都必须服从相应的司法程序以及相关的法律法规,包括涉及到的刑事案件。比如,嫖娼19岁以下少女属于收买,卖淫罪,其最高处罚可达有期徒刑十年以上。

其次,企业或公司在员工就职期间也有责任管理其员工行为。例如,员工行为须遵守企业的行规制度或劳动合同规定的行为准则,禁止参与犯罪活动,如嫖娼等,不仅有利于公司的声誉,而且能更好地保护其他劳动者的权利。

另外,现行《劳动法》规定,当员工参与犯罪行为时,雇主既可解雇该员工,而且对于认定员工嫖娼被警方抓获,公司也更有理由开除这名员工,并不需要提供任何表明其犯罪行为的凭据。

综上所述,普通公司有权利开除这名员工,由其进行自我保护,维护公司利益,以及禁止参与刑事活动。
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