毕业之后为什么要留在小县城?

如题所述

县城工作的大学生里,有很多是因为拗不过父母而被动离开城市的。在父母眼里,大城市的虽然经济发达、交通便利,但是在大城市就业也只是给别人打工,并不受待见。特别是当这份工作只能带来很少的工资回报时,父母更是觉得不如辞职回县城找一份稳定的工作。离家近,工作稳定,是很多学生家长的心声,多数父母都是没办法接受孩子长途跋涉到另外一个离家很远的城市工作。学生家长的心声有时候也是毕业生的心里话,现如今的就业形势一点也不容乐观,遍地都是大学生,本科生的学历都已经没有什么竞争优势了。没有社会经验、没有实践经验,在求职市场上举步维艰。很多持有教师资格证的毕业生费劲辛苦找了一个老师的岗位,却只能属于编外,享受的福利待遇与在编老师截然不同。与其这样不如选择考县城的编内的老师,因为愿意回到县城的学生还是少数,所以竞争压力要比城市小很多。公务员也是一个道理,受冷落的县城和乡镇的公务员岗位,像一棵救命稻草,给毕业生们带来了希望。“无路可走”之外,总有乐于奉献的存在并不是所有的学生回县城或者乡镇工作是出于无奈,很多学生本来就喜欢自己的家乡。大城市固然有大城市的好,可是家乡却有更重要的父母。“父母在,不远游”,很多大学生本着孝顺父母的想法,觉得父母年龄大了,在辛苦供养了自己二十几年之后,是时候回报父母的养育之恩了。只有“侍奉床前”,才能关照到父母的一切。这个世界上也永远都不缺热血青年,很多大学生非常愿意以一己之力奉献到县城和乡镇的建设中,比起大城市,县城和乡镇更需要这些毕业生,年轻的力量补充到小县城小乡镇,会带来全新的血液。很多学生毕业之后会选择到乡镇和偏远地区进行支教,这是他们人生梦想的一部分,支教并不是他们走投无路的选择。城市还是农村,需要毕业生尊重自己的内心小县城的工作和生活压力会比城市小很多,但是小地方的缺点也是不容忽视的。“一方水土养一方人”,身居小地方,眼界和见识自然也会受到阻碍,这在无形中形成的距离就是城市和农村要面临的差距。可能你的工资收入并不比城低,但是小县城的城市建设和配套设施级别通常要低于城市,当你想外出消费、游玩也需要花费大把时间在路上。县城的工作稳定,侧面说明了员工流动性低,岗位空缺少,这样下来晋升就成为了问题。
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