员工还在谋求职业发展、新挑战以及适合他们的工作环境。如果您的情况类似，那么您对于下一个职位应当做些什么？
清楚自己想要什么（或不想要什么）
知道自己在一个职位上绝对不想要的东西或许很容易，但要清楚自己肯定想要的东西却很难。您是否希望这份工作给您带来更多的技能发展、更多责任、较频繁出差、人员管理或解决特定问题的机会？您是否想要获得特殊待遇，比如在家工作？您是否将从合同工的灵活性中获益？
清楚自己想在哪种工作场所中工作
每个人都是不同的，公司文化也是如此。写下您愿意在其中工作的工作场所的愿望清单，因为如果您适应公司文化，那么这对于您和公司就是双赢。
例如，在正规流程下如鱼得水的人可能适合运作成熟的公司，而喜欢不确定性和享受冒险乐趣人可能更应该在初创公司中工作。
了解市场
熟悉您所寻觅职位的薪酬数据，这样您可知晓自己的市场价值，并具有实际的预期。
与专业招聘顾问交流也是很有意义的，他能帮助您更好地了解雇主正在物色的专长、技能和能力。
管理您的个人品牌
找寻人才并为他们安排工作的方式正在改变。一些最好的职位或许根本不会发布招聘广告，所以您需要准备好自己的数字档案，以便获得成功。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-04-10
还可以吧，但是永远不满足，所以始终感觉下份工作才能满意
第2个回答 2019-04-10
一般吧！不算太满意！离我想要的结果还差点！不过国企的事～你们懂得
第3个回答 2019-04-10
当然不满意了，人往高处走
相似回答